网申地址:http://www.ghac.cn/Honda/talent

网申截止日期:5月20日 24:00

广汽本田2016年“驱动未来的喜悦”暑期校园招聘大幕现已拉开，简历投递火热进行中，我们期待着您的加入！

与我们一起，感受喜悦的力量，把握汽车行业前进与发展的脉搏！

2016暑期校园招聘宣讲会信息:

宣讲时间:2015年5月15日（周五）19:00

宣讲地点:金沙威尼斯欢乐娱人城本部就业中心一楼信息发布大厅

公司简介

广汽本田汽车有限公司于1998年7月1日成立，合资方及股比分别为:广州汽车集团公司50%；本田技研工业株式会社40%；本田技研工业(中国)投资有限公司10%。

广汽本田拥有黄埔工厂和增城工厂两个厂区和一个研究开发公司。目前黄埔工厂和增城工厂合计占地面积为193万平方米，年产能力为48万辆，量产车型包括“HONDA”品牌下的歌诗图（Crosstour）、雅阁（Accord）、奥德赛（ODYSSEY）、凌派（CRIDER）、锋范（CITY）、飞度（FIT）和缤智（Vezel）七大系列车型和“理念（EVERUS）”品牌下的理念S1车型。

2013年5月28日，广汽本田启动第三工厂暨发动机工厂的建设，广汽本田第三工厂暨发动机工厂的动工，是广汽本田面向未来发展全面提升产销能力迈出的重要一步。广汽本田第三工厂将建成Smart-SSC的“智能集约型环保工厂”，实现资源占用最小化、效能发挥最大化，再次树立行业的新标杆。发动机工厂的动工，也意味着广汽本田向着完整企业的方向又迈出了一大步。

经营状况

在国内轿车项目中，广汽本田走出了一条"以市场为导向、少投入、快产出、滚动发展"的道路。成立十二年来，广汽本田以滚动发展为模式，实现了产能由1万辆到36万辆的跨越，产品系列覆盖中高级车、中级车、经济型车、MPV等各个级别。2011年3月理念S1的投产，标志着广汽本田正式进入了"Honda"、"理念（EVERUS）"双品牌运营的全新时代。

广汽本田产销量实现一年上一个新台阶，2010年3月1日，广汽本田累计生产和销售轿车超过200万辆，成为中国第四家累计产销突破200万辆的轿车企业，也是以最少车型实现产销200万辆的轿车企业。

2011年12月，经过董事会的批准，广汽本田发布了2020年愿景:快速、低价、低碳地提供超越顾客期待的商品，到2020年成为产销100万台的环保先驱企业。

2012年7月和11月，备受关注的全球首款混合动力轿跑车Honda CR-Z和FIT Hybrid分别以进口方式在全国各家广汽本田特约销售服务店进行销售。

2013年7月17日，广州汽车集团股份有限公司与Honda就Acura(讴歌)品牌在中国的事业发展规划达成基本协议，并签订基本协议书。基本协议书签订后，双方将开始进行具体探讨，以共同实现2016年在广汽本田生产Acura(讴歌)品牌汽车的目标。

社会评价

2005年4月、2006年4月和2008年4月，广汽本田三度被北京大学管理案例研究中心和经济观察报评为"中国最受尊敬企业"。

2005～2010年，在由《21世纪经济报道》和《21世纪商业评论》主办的"中国最佳企业公民"评选中，广汽本田六度荣获"中国最佳企业公民"称号。

此外，公司先后多次获得中国大学生最佳雇主50强称号，并于2008、2009年两度荣获“中国大学生最佳雇主”汽车行业第一名，于2011-2014年荣获“最佳校园招聘典范”、“中国汽车行业最佳雇主”等称号。

需求专业

汽车类：车辆工程、热能与动力工程（发动机）

机械类：机械设计制造及其自动化、机械电子工程

材料类：材料成型及控制工程、高分子材料与工程、焊接技术与工程、金属材料工程

电气类：电气工程及其自动化、自动化

日语类：日语

人力资源类：人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系、应用心理学及心理学

应聘基本要求

1、有资格获得学士学位及以上证书的2016应届毕业生；

2、英语水平通过CET-4；

3、学习成绩优秀，具有良好的在校表现和社会实践经历；

4、具有良好的沟通能力和团队合作精神。

简历投递说明

1、 简历投递网址:http://www.ghac.cn/honda/talent

2、 上传附件内容:

a) 1寸照片 b）成绩单（每一学年） c）其他说明资料

3、 上传附件要求:

a) 图片格式:jpg，jpeg或gif

b) 每张图片大小不超200K

温馨提示:请在简历填写与投递前，将所需上传的附件材料准备齐全。

4、简历投递截止时间:5月20日 24:00

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